聘用没有教师资格证的机构会怎么样

聘用没有教师资格证的机构将面临法律风险。依据《中华人民共和国教师法》等相关规定，教师需持证上岗，否则属于违法行为。未及时处理可能导致机构被处罚，甚至影响学生权益和教育质量。
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聘用无证教师需立即处理。具体操作：1. 核实教师资质，发现无证立即停止聘用；2. 向教育部门报告，按要求进行整改；3. 加强内部管理，确保所有教师持证上岗；4. 对受影响学生做好安抚和补救教学安排。
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聘用无资格证教师，常见处理方式是立即停止聘用并整改。应根据实际情况选择是否举报或自行整改，确保教师资质合法，避免法律风险和教育质量下滑。