工人下班自行外出玩出事责任如何判定

员工下班后出事,公司通常不担责。依据《侵权责任法》,公司无过错则不赔偿,责任应由侵权人承担。若不及时处理,可能导致纠纷升级,影响公司声誉。
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此问题常见处理方式为协商或诉讼。若责任明确,可协商解决;若协商无果或责任不清,建议通过法律途径诉讼解决,以确保双方权益。
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公司不担责。操作如下:1.明确事故责任,若员工个人原因,公司不赔偿;2.若涉及第三方侵权,协助员工追责;3.保持沟通,避免误解,必要时提供法律援助建议。
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