替单位垫付的社保怎么要回

替单位垫付的社保可要求单位补交或向社保部门举报、仲裁。根据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，员工垫付后可要求单位返还。若单位拒绝，可向社保部门举报或申请仲裁，否则可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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替单位垫付社保应要求单位返还。具体操作：1. 与单位沟通，要求返还垫付的社保费用，并明确告知法律依据；2. 若单位拒绝，收集社保缴纳记录、垫付凭证等证据；3. 向当地社保部门举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位补交并返还垫付费用；4. 若仲裁结果不满，可考虑诉讼途径解决。
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替单位垫付社保，常见处理方式是要求单位补交或申请仲裁。若单位态度积极，可协商解决并要求单位及时补交；若单位拒绝，则应准备好相关证据，通过法律途径如申请仲裁来维护自身权益。