脚踝骨折后,停工留薪的期限是几个月?

脚踝骨折停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》,误工时间需结合医疗机构证明确定。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资无法保障。
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脚踝骨折停工留薪问题,应这样处理:1.立即就医并获取医疗证明,作为误工时间依据;2.与单位协商停工留薪期限及待遇;3.若协商不成,向劳动部门申请工伤认定;4.根据认定结果,要求单位支付停工留薪期间工资;5.如单位拒绝,可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理脚踝骨折停工留薪问题,常见方式有协商、申请工伤认定及诉讼。应先尝试与单位协商,无果后申请工伤认定,必要时可提起诉讼维护权益。
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