外包商被裁员后,原来的工作有食品补贴可以争取补偿吗?

可以获得经济补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位解除合同或劳动者依法解除且符合条件,应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁,以法律途径维护自身权益。
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可争取补偿。操作如下:1.与用人单位沟通,表达诉求并协商补偿方案;2.若协商不成,收集工作证明、薪资单等证据;3.向劳动仲裁机构提交申请,依据《劳动合同法》请求裁决,获取应得补偿。
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