公司不缴纳社保可以要求怎样的赔偿

公司不缴纳社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业不缴社保违法，劳动者可催告、解约并索赔，或向社保部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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公司不缴社保，可这样处理：1. 催告公司缴纳，明确告知法律后果；2. 解约并索赔，依据法律规定要求经济补偿；3. 投诉至社保部门，请求其介入处理。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
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公司不缴纳社保，常见处理方式有催告、解约索赔、投诉。选择时，若希望继续履行劳动合同，可先催告；若决定离职，则解约并索赔；若企业拒绝配合，直接向社保部门投诉。