某某员工自离，上个月工资如何处理？

蓝思科技员工自离，工资应依法结算。依据《劳动法》等规定，自离不影响工资结算，但需解决劳动关系问题。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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自离工资需处理。操作如下：1.与公司协商，明确工资结算方式；2.若协商无果，向劳动监察部门提交材料举报；3.举报后未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，公司不执行则申请法院强制执行。
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处理自离员工工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁。优先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门举报；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取行动。