寒假工怎么发工资

寒假工工作即有工资。依据《劳动法》,劳动者有权获得工资,且应按月支付,不得克扣或拖欠。否则,用人单位可能面临法律处罚,损害劳动者权益。
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寒假工应得工资。具体操作:1. 确认与雇主的劳动关系及工资约定;2. 如期未收到工资,先与雇主沟通解决;3. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉;4. 必要时,通过法律途径维权,如提起诉讼。
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寒假工发工资常见方式为按月支付。如遇特殊情况,应与雇主协商明确支付方式及时间,确保自身权益不受损害。选择处理方式时,需考虑合同约定及实际情况。
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