公司12小时的工作时长没有加班费,工资部分没有

可以起诉公司要求支付加班费。依据《劳动法》等规定,单位应支付加班费,未支付可投诉并要求经济补偿。长期不处理,员工权益将受损,可能影响生活及工作积极性。
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常见处理方式有投诉劳动监察部门或起诉要求支付加班费。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可先投诉;若关系已恶化,考虑直接起诉以维护权益。
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可起诉要加班费。操作如下:1. 收集加班证据,如工时记录;2. 向劳动监察部门投诉,要求调查处理;3. 若投诉无果,准备起诉材料,包括证据和诉求;4. 提交起诉至法院,等待审理判决。

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