工地国庆节有三倍工资吗

国庆节工地加班有三倍工资。依据《劳动法》规定，国家法定节假日加班应支付300%工资作为加班费。若不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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国庆节工地加班应支付三倍工资。具体操作：1. 确认劳动合同中是否明确加班工资计算方式；2. 若合同无约定，与雇主协商确定加班费标准；3. 如协商无果，可保存加班证据，依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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工地国庆节加班通常应支付三倍工资作为补偿。处理方式需根据劳动合同约定及实际加班情况确定，如合同有明确约定则按约定执行，无约定则应协商解决或依法申请劳动仲裁。