公司被收购让重新签合同怎么赔偿

公司被收购重签合同通常无赔偿，但合同无法履行且协商未果时，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司收购导致合同无法履行且未达成协议，用人单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司收购重签合同，处理方式视情况而定。1. 合同可履行：与劳动者协商，继续履行或变更合同。2. 合同无法履行：与劳动者协商变更，未达成协议则解除劳动关系，并支付经济补偿。操作时需遵循《劳动合同法》，确保双方权益。
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公司被收购重签合同，常见处理方式是协商或支付经济补偿。若合同可继续履行，则与劳动者协商；若无法履行且未达成协议，则按法律规定支付经济补偿。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。